一、存在的问题：当前基层保安队伍建设还存在许多问题，如管理力度不够，人员流失率高，与客户沟通的建设性、成效性不高等，简单总结如下：01基层保安服务点保安队长、班队长疏于管理或管理不到位。基层保安服务点保安队长、班队长是一个基层团队的核心人物，如果责任心丧失，大局观念淡薄，不能够按照保安公司规定的规章制度进行合理管理，就会导致管理流于形式，作风散漫，遇事推诿，不能够及时发现和解决内部存在的管理疏漏问

保安人员的工作已经渗透进我们的生活中了，那么其实保安这个岗位，对于保安人员也是有很高的要求的，因为保安是用来守护我们的安荃的，所以保安人员应该具有遵守社会公德、忠于职守，勇于奉献、清政廉洁，奉公守法以及热爱本职工作，精益求精这些职业操守。在文章中小编就给大家介绍了保安人员应该具有的职业操守，以及选择保安人员的方法，一起来看看吧！ 　　一、保安人员应该具有的职业操守 　　1、遵守

相信所有苏州吴中区保安公司的目标都是让企业做大做强，在市场上占有更大的份额，具有竞争力。因此，按照现代建设的意义，就是不断发展公司道路，让保安服务融入生活，这样才能真的有优势。我们经常看到保安盯着烈日，冒着雨雪在工作的第壹线奋战。无论天气条件多么恶劣，他们都能一丝不苟地完成工作。只有这样，我们才能确保我们生活的安荃和质量。保安服务通过认真工作，为生活做出很多贡献，在激烈的市场竞争中创造自己的天敌。